以下（）不是用人单位的义务。

【名词&注释】

规章制度、职业培训(vocational training)、劳动合同(labor contract)、身体健康(physical health)、合理安排(reasonable arrangement)、生命安全(life safety)、工作报告(work report)、职工福利(employee benefits)、企业领导人(leader of enterprise)、企业职工代表大会

[单选题]以下（）不是用人单位的义务。

A. 依法解除劳动合同
B. 保护劳动者身体健康和生命安全
C. 建立职业培训制度
D. 依法保证并合理安排劳动者的休息和休假

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[单选题]有效的解决冲突的办法是（）

A. 妥协
B. 依法诉讼
C. 暂缓处理
D. 邀请第三方出面调解

[多选题]劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系可称为（）。

A. 劳动关系
B. 劳资关系
C. 劳工关系
D. 人力资源关系

[多选题]要制定细致周密的协商计划，要确定（）。

A. A、协商议题
B. B、协商筹码
C. C、协商目标
D. D、协商的时间和地点
E. E、协商代表的分工并对其进行有针对性的培训

[多选题]企业职工代表大会行使下列职权（）

A. A、选举和罢免企业领导人^{(leader of enterprise)}；
B. B、听取和审议企业领导的经营方针等工作报告^{(work report)}；
C. C、审查同意或者否决企业的工资调整等方案；
D. D、审议决定职工福利^{(employee benefits)}基金使用方案。

[多选题]集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的（）。

A. 表达权
B. 否决权
C. 陈述权
D. 表决权

[多选题]在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）。

A. 在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习
B. 新员工在入职培训时学习规章制度并签领
C. 口头告知
D. 直接印发给员工

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