有关（）的内容不包括在劳动法条款内。

【名词&注释】

劳动法(labor law)、职业培训(vocational training)、具体内容(concrete contents)、集体合同(collective contract)、职工代表大会(workers congress)、职业安全卫生(occupational safety and health)、劳动者利益(laborers ' benefits)、定期健康检查(periodic health examination)

[单选题]有关（）的内容不包括在劳动法条款内。

A. 职业培训
B. 劳动争议处理
C. 厂规厂纪
D. 劳动监察

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]执行未成年人特殊保护制度具体内容是（）

A. 最低就业年龄规定
B. 禁忌劳动范围
C. 实行定期健康检查^{(periodic health examination)}
D. 实行登记制度
E. 上岗前进行职业安全卫生^{(occupational safety and health)}教育、培训

[单选题]劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是（）

A. 不同群体在利益上维持均衡
B. 各群体应将各自的利益追求限定在双方继续合作的程度之内
C. 劳动关系双方作为利益主体，被独立和区别开来。
D. 劳动关系多元化

[多选题]集体合同的特征是（）。

A. 集体合同是规定劳动关系的协议
B. 集体合同是雇主与雇员的双务协议
C. 工会或劳动者代表职工一方与企业签订
D. 集体合同是定期的书面合同
E. 职工代表大会是代表劳动者利益^{(laborers benefits)}的组织

本文链接：https://www.51bdks.net/show/y64zx6.html