第十四章劳动关系协调题库模拟考试162

1. [单选题]自1919年至2011年，国际劳工组织已经通过了（）个公约。

A. 169
B. 189
C. 201
D. 210

2. [单选题]经营劳务派遣业务的公司，注册资本^{(registered capital)}不得少于人民币（）元。

A. A.10万B.50万C.200万D.300万

3. [多选题]劳动标准中法定标准包括（）

A. 国家标准
B. 行业标准
C. 用人单位标准
D. 地方标准

4. [单选题]根据《劳动法》^{(law of labor)}规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A. A、100%
B. B、150%
C. C、200%
D. D、300%

5. [单选题]企业规章制度^{(rules and regulations in enterprise)}要发生效力，必须完全具备（）要件。

A. A、主体有效
B. B、内容有效
C. C、程序有效
D. D、内容合法、依法制定、依法公示

6. [多选题]工会的地位是指工会在国家社会关系中所处的位置，中国工会的地位主要有：（）

A. A、经济
B. B、政治
C. C、文化
D. D、社会
E. E、法律

7. [单选题]不定时工作制是指（）：

A. 每月不定时上下班；
B. 每周不定时上下班；
C. 每季不定时上下班；
D. 每日不定时上下班。

8. [单选题]劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向（）。

A. 人民法院诉讼
B. 劳动行政部门调解
C. 工会寻求辅助协商
D. 劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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