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用人单位中层管理部门在企业劳动关系管理过程中主要承担的角色中

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    劳资关系(industrial relations)、管理办法、用人单位(employing unit)、实践者(practitioner)、执行者(executor)、管理部门

  • [单选题]用人单位中层管理部门在企业劳动关系管理过程中主要承担的角色中理解错误的是。()

  • A. 企业劳动关系管理办法的执行者(executor)
    B. 企业劳动关系管理办法的反馈者
    C. 企业劳动关系管理的协调者
    D. 企业劳动关系管理办法的实践者

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  • [多选题]劳动关系有不同表述方式,包括下列表述:()
  • A. 劳工关系
    B. 劳务关系
    C. 劳雇关系
    D. 劳资关系

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