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只有把握好社会文化变化,才能实现企业与社会的同步发展。

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    合法权益(legal rights)、有限责任公司(limited liability company)、《公司法》(the company law)、福利待遇(welfare treatment)、安全生产条件(safety production condition)、产品和服务(product and service)、工作单位(work unit)、就业指导服务中心、个人独资、生就业指导

  • [判断题]只有把握好社会文化变化,才能实现企业与社会的同步发展。

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  • [多选题]档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心(简称省招就中心)期间,工作单位(work unit)需要对拟录用人员进行政审,以下哪些方式可行?()
  • A. A.单位向省招就中心发函调档B.单位发函,委托省招就中心代为政审C.单位派人持介绍信直接到省招就中心阅档政审D.毕业生持单位调档函转档,再由单位政审

  • [多选题]《公司法》中“公司”至下列哪些公司?()
  • A. 无限责任公司
    B. 有限责任公司
    C. 股份有限公司
    D. 个人独资公司

  • [单选题]面对激烈的竞争,创业者需学会()。
  • A. 适应竞争
    B. 驾驭竞争
    C. 从竞争中收获经验
    D. 以上各项都是

  • [单选题]以下并非企业对员工责任范畴的是()。
  • A. 创造安全生产条件,营造良好的工作环境
    B. 提高工资和福利待遇,保障员工合法权益等
    C. 公平就业,保证员工职业健康
    D. 提供正确的产品和服务信息

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