不同时间阶段的培训与开发可分为( )。

【名词&注释】

一致性(consistency)、心理现象(psychological phenomenon)、女职工(female workers)、若干问题(some problems)、有价值(valuable)、不得不、不在意

[多选题]不同时间阶段的培训与开发可分为( )。

A. 岗前培训与开发
B. 在职培训与开发
C. 职外培训与开发
D. 专业职能培训与开发
E. 基础知识教育开发

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学习资料：

[多选题]组织承诺这一概念最早是由Becker(1960)提出。他将承诺定义为由单方投入(side-bet)产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中，这种单方投入可以指一切有价值的东西，如：福利、精力、已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。

组织承诺高的员工意味着（ ）。

A. 高的工作绩效
B. 良好的出勤记录
C. 愿意坚持组织政策
D. 不在意物质收入

[单选题]女职工怀孕满4个月以上流产者，给予( )天产假。

A. 42
B. 50
C. 55
D. 60

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