根据工作压力应对的CALM法则，改变（Change）的含义是改善认知，

【名词&注释】

社会支持(social support)、工作任务(work task)、工作压力(working pressure)、工作效率(work efficiency)、巴甫洛夫(pavlov)、职业发展计划(vocational development planning)、经典条件反射(classical conditioning)、尊重人才(respect talent)、詹姆士(james)、心理不健康(s ill mental health)

[判断题]根据工作压力应对的CALM法则，改变（Change）的含义是改善认知，有效应对。

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[单选题]公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能，下面说法不正确的是（）

A. A、心理健康影响公务员行政能力
B. B、心理健康影响公务员工作效率
C. C、心理不健康^{(s ill mental health)}会引起工作倦怠
D. D、心理健康影响政府形象

[单选题]经典条件反射^{(classical conditioning)}理论由（）提出，该理论认为人的行为是后天学习而来的。

A. A、桑代克
B. B、詹姆士^(james)
C. C、汤姆
D. D、巴甫洛夫

[多选题]压力可以根据外部事件是突发性的还是累积性的分为（）和（）。

A. A、急性压力
B. B、慢性压力
C. C、突发压力
D. D、积累压力

[多选题]工作倦怠的资源守恒理论认为，当（）的时候，个人就会产生工作倦怠。

A. A、失去特定的资源
B. B、珍贵资源受到威胁
C. C、投入珍贵资源却无法得到预期的回报
D. D、投入珍贵资源没有后续的回报

[多选题]公务员职业发展中遇到的问题有（）

A. A、业绩评价体系不够完整
B. B、自我价值的实现没有量化的标准
C. C、依据领导的标准发展自己
D. D、晋升通道多线并行

[多选题]根据工作压力应对的CALM法则，属于管理工作设计的是（）

A. A、扩大社交网络，建立良好的社会支持
B. B、制定职业发展计划，尊重人才^{(respect talent)}意愿
C. C、和同事、家人、朋友聊天，抒发自己的情绪
D. D、明确工作任务、工作职责，避免角色超载

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