人力资本战略评价与控制。应当做好的工作是

【名词&注释】

差异性(difference)、基本特征(basic characteristics)、创造力(creativity)、能动性(activity)、行动计划(action plan)、工作性质(nature of work)、大力发展(to develop)

[多选题]人力资本战略评价与控制。应当做好的工作是

A. 环境评价
B. 资源分配
C. 问题确定
D. 战略制定
E. 行动计划

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学习资料：

[单选题]通常企业总是千方百计降低人员费用来增加()。

A. 产值
B. 收入
C. 利润
D. 企业收益

[多选题]人力资本管理的研究对象包括()。

A. 各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质^{(nature of work)}
B. 岗位特点和智能以及它们之间的关系
C. 企业整体发展战略与人力资本之间的关系
D. 竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
E. 对人力资本进行有效配置和合理利用

[多选题]人力资本的基本特征有()

A. 人力资本具有个体差异性
B. 人力资本具有能动性
C. 人力资本具有无限创造力
D. 人力资本能使生产大力发展^{(to develop)}
E. 人力资本表现为累积性

[单选题]企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入的价值，称为（）。

A. 有形资本
B. 无形资本
C. 人力资本
D. 企业财产

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