【名词&注释】
用人单位(employing unit)、就业机会(employment opportunity)、《就业促进法》、政府主管部门(governmental authorities)、流动人口计划生育工作(family planning in floating population)、乡镇人民政府(town government)、人大及其常委会(npc and its standing committee)、卫生部门(health department)、工作条例、县级人民政府
[单选题]对不按规定申报暂住户口登记、申领暂住证,经()通知拒不改正的,处五十元以下罚款或者警告。
A. 人民政府
B. 交通部门
C. 卫生部门(health department)
D. 公安机关
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[单选题]《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。
A. 平等社会保险和保障
B. 平等的就业机会
C. 平等的医疗保障
D. 平等的就业和自主择业
[单选题]用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地()责令改正,通报批评。
A. 县级人民政府
B. 县级政府卫生部门(health department)
C. 乡镇人民政府
D. 县级人民政府人口和计划生育部门
[单选题]流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由()责令改正,通报批评。
A. 上级人民政府或相应主管部门
B. 上级人民政府
C. 本级人民政府或者上级人民政府主管部门
D. 本级人大及其常委会(npc and its standing committee)
[单选题]已婚育龄流动人口应配合现居住地有关部门认真落实避孕节育措施,自觉参加一年不少于()的避孕节育情况检查,并及时将真实有效的避孕节育情况报告单寄回户籍地计生部门。
A. 4次
B. 3次
C. 2次
D. 1次
[多选题]流动人口现居住地人民政府要依法履行相关管理服务责任,做到与户籍人口()。
A. 同宣传
B. 同管理
C. 同服务
D. 同考核
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