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仲裁员应当具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满

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    《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、住房公积金(housing fund)、法律依据、不可抗力(force majeure)、适用法律(applicable law)、调解仲裁法、公有住房(public housing)、《劳动法》(law of labor)、正当理由(justification)、查明事实真相(find out the truth)

  • [单选题]仲裁员应当具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满()年。

  • A. 2
    B. 3
    C. 4
    D. 5

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  • 学习资料:
  • [单选题]自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
  • A. 3
    B. 5
    C. 10
    D. 15

  • [多选题]劳动争议处理的法律依据有()。
  • A. 《刑法》
    B. 《劳动法》(law of labor)
    C. 《劳动合同法》
    D. 《劳动争议调解仲裁法》
    E. 《民事诉讼法》

  • [多选题]下列属于劳动争议基本特征的有()。
  • A. 劳动争议的当事人是特定的
    B. 劳动争议主体之间必须存在劳动关系
    C. 劳动争议主体之间不一定存在劳动关系
    D. 劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
    E. 劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

  • [多选题]在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
  • A. 公有住房(public housing)转让
    B. 住房公积金
    C. 减少劳动报酬
    D. 计算劳动者工作年限
    E. 仲裁时效中止

  • [单选题]要求在处理劳动争议时,查明事实真相(find out the truth),准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是()。
  • A. 合法的原则
    B. 公正的原则
    C. 及时的原则
    D. 着重调解的原则

  • [单选题]因不可抗力或者有其他正当理由(justification),当事人不能在法定1年的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效()。
  • A. 终止
    B. 中断
    C. 中止
    D. 连续计算

  • [多选题]关于仲裁案卷,以下说法正确的是()。
  • A. 仲裁案卷分正卷和副卷装订
    B. 对不需要保密的内容,也不允许当事人及其代理人查阅、复印
    C. 仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于5年
    D. 仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于15年,国家另有规定的从其规定
    E. 保存期满后的案卷,应按照国家有关档案管理的规定处理

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