面试考官在面谈真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定

【名词&注释】

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[单选题]面试考官在面谈真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于( )

A. 应聘者顺序偏差
B. 对比效应
C. 负面印象加重倾向
D. 首因效应

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学习资料：

[单选题]根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是( )。

A. 人格特质
B. 动机/需要
C. 社会角色
D. 知识、技能

[多选题]薪酬对员工的作用有（ ）。

A. 塑造个人性格
B. 心理激励功能
C. 个人价值体现
D. 基本生活保障
E. 改善个人绩效

[单选题]不属于劳动争议处理机构的是（ ）。

A. 人民法院
B. 基层人民调解组织
C. 企业劳动争议调解委员会
D. 劳动保障监察大队

[多选题]下列方法属于改变型领导者的有（ ）。

A. 提升智慧，理性和谨慎地解决问题的能力
B. 持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图
C. 观察和寻找对于标准的背离、采取修正行动
D. 提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任
E. 仅在标准没有满足时进行干涉

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