【导读】
必典考网发布2022第四节职业生涯管理题库历年考试试题下载(3M),更多第四节职业生涯管理题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]组织在为员工提供生涯发展通道方面应注意的问题不包括()。
A. 基于组织前途建立员工的职业发展档案
B. 基于组织前途建立员工的职业发展愿景
C. 明晰组织职业生涯发展途径
D. 注重工作与职业的弹性化
2. [多选题]新员工接纳组织的信号有()。
A. 决定留在组织中
B. 发挥出高水平的内激励和承诺
C. 关注组织的发展
D. 接受组织的工作安排
E. 接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级
3. [多选题]挑战性工作主要是()。
A. 独立完成某一具体工作任务
B. 主持某项工作,成为该项工作小组(work group)临时负责人(person in charge)
C. 担当比较重要的、关键性的工作任务
D. 承担重要的岗位责任
E. 承担某项技术性(technical)较强的工作