在企业的经营活动中，（）、财、物、（）共同组成了决定企业兴衰

【名词&注释】

工资水平(wage level)、基础教育(basic education)、工作丰富化(job enrichment)、同工同酬(equal pay for equal work)、专业教育(professional education)、等级制度(hierarchy)、市场价格(market price)、核心内容(core content)、企业的经营活动、按劳付酬(pay by result)

[多选题]在企业的经营活动中，（）、财、物、（）共同组成了决定企业兴衰的四大要素。

A. A、人
B. B、机器
C. C、信息
D. D、设备
E. E、土地

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学习资料：

[单选题]工资制度的核心内容^{(core content)}是（）。

A. 工资等级制度
B. 工资形式
C. 工资政策
D. 发放方式

[单选题]不改变工作本身，只是通过使员工定期从一个职位转换到另一个职位的工作设计方法称为（）。

A. A、工作专业化
B. B、工作扩大化
C. C、工作丰富化
D. D、工作轮换

[单选题]生产某一类别的人力资源的教育，从事的是各种社会职业活动所需要的专门性技能方面的教育是指（）。

A. A、基础教育
B. B、专项教育
C. C、职业技术教育
D. D、专业教育

[单选题]（）是借助一定的量表，在观察的基础上对人的素质进行评价的一种测评活动。

A. A、申请表法
B. B、民意测验法
C. C、评价中心
D. D、观察评定法

[单选题]一般意义上看，工资水平制定的基本依据是（）。

A. 按劳付酬^{(pay by result)}
B. 同工同酬
C. 按市场价格^{(market price)}付酬
D. 按边际劳动生产率付酬

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