促使学员行为发生转变，必须具备的条件有（）。

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、企业经营(enterprise management)、经营策略(management strategy)、技术培训(technical training)、企业形象(enterprise image)、回顾总结(review and summarization)、重要组成部分(important part)、三心二意、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)、干什么

[单选题]促使学员行为发生转变，必须具备的条件有（）。

A. 学员知识、技能得到了显著提升
B. 学员必须涨工资
C. 确定自己提供的培训是否有效
D. 学员必须能够从转变中获得相应的回报

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学习资料：

[多选题]拓展训练的通常有以下几个环节（）。

A. 团队热身
B. 个人项目
C. 团队项目
D. 回顾总结

[单选题]企业经营信息中（）用于确定企业经营目标，制定经营策略的信息。

A. 决策信息
B. 控制信息
C. 作业信息
D. 组织信息

[单选题]运用教育评价的理论与方法，解决职业技术培训中的诸多问题的管理手段称之为（），它是教育评价的重要组成部分^{(important part)}。

A. 效果评价
B. 职业能力评价
C. 培训目标分析
D. 培训评价

[单选题]在企业文化诸要素中，居于核心地位的是（）

A. 企业规章制度^{(rules and regulations in enterprise)}
B. 企业价值观
C. 企业形象
D. 企业目标

[单选题]在职业活动内在道德准则中，“勤勉”的内涵是（）。

A. 当一天和尚撞一天钟
B. 不偷懒，不三心二意
C. 领导安排什么，就干好什么
D. 不讲求计划性，该干什么就干什么

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