人力资源部在“人才市场”招聘微电子工程师，以满足新产品开发的需

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、新产品开发(new product development)、不合格(unqualified)、设备描述(device description)、人才市场(talent market)、微电子(microelectronics)、人力资源部(human resources department)、不符合(inconformity)、适用于(suitable for)

[填空题]人力资源部^{(human resources department)}在“人才市场”招聘微电子工程师，以满足新产品开发的需要。适用于^{(suitable for)}这一情景的条款（）

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学习资料：

[单选题]在第三方认证审核时（）不是审核员的职责

A. a）实施审核
B. b）确定不合格项
C. c）对发现的不合格项制定纠正措施
D. d）验证受审核方所采取的纠正措施的有效性

[单选题]GB/T9001-2008中人力资源是指（）

A. 组织的所有人员
B. 与产品质量有关人员
C. 在QMS内与产品要求符合性有直接或间接关系的人员
D. 与产品生产有关的人员

[单选题]ISO9000：2008标准7.6条款对监视和测量设备描述正确的是（）

A. 监视和测量设备是为产品符合性提供证据的设备。
B. 发现监视和测量设备不符合^{(inconformity)}要求时，对当时的测量结果进行评价。
C. 必须加贴校准状态的标签。
D. 计算机软件用于监视和测量时，必须进行再确认。

[单选题]为证实军队作训服是否满足作战、训练的使用要求而在演练时试穿考察是（）

A. 设计和开发评审
B. 设计和开发验证
C. 设计和开发确认
D. 设计和开发策划

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