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适用于各种学术团体、协会或咨询机构的领导方式是()

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    社会环境(social environment)、相互关系(relationship)、工作任务(work task)、咨询服务(service)、人际交往(interpersonal communication)、基本功能(basic function)、心理过程(psychological process)、咨询机构(machinery for consultation)、现代控制论(modern cybernetics)、结果表明(the results showed that)

  • [单选题]适用于各种学术团体、协会或咨询机构(machinery for consultation)的领导方式是()

  • A. A.集权式B.民主式C.放任式D.参与式

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  • 学习资料:
  • [单选题]()偏重于对组织与社会环境之间相互关系的研究,把组织看作一个开放的系统,扩大了组织结构的研究领域。
  • A. A.行为组织结构理论B.传统组织结构理论C.综合组织结构理论D.现代组织结构理论

  • [单选题]按照心理学的解释,引起某种行为,维持该行为,并将该行为导向一定目标的心理过程(psychological process)称为()。
  • A. A.动机B.需要C.信念D.理想

  • [单选题]创造性产品的出现是凭借()而实现的。
  • A. A、操作能力B、认识能力C、关系能力D、活动能力

  • [单选题]服务是现代领导的基本功能之一,它不包括()
  • A. 工作服务
    B. 信息服务
    C. 示范服务
    D. 心理咨询服务

  • [单选题]个体在群体中的重要特征之一在于他以()的意见作为定向的标准
  • A. A、个人B、群体C、组织D、社会

  • [单选题]根据间断-平衡模型,群体最后一次会议的特点是()
  • A. A、以迅速的活动来完成工作任务B、确保工作任务的圆满完成C、决定群体的发展方向D、发生群体的飞跃

  • [单选题]向核心变动与哪种事业生涯变动方向相关()
  • A. A.横向变动B.纵向变动C.向周边变动D.平行变动

  • [单选题]现代控制论(modern cybernetics)的研究结果表明(the results showed that),管理幅度最大不能超过(),一般以一个领导者管理()个下属为宜。
  • A. A.12,7B.12,8C.13,7D.13,8

  • [单选题]希望在权力上和别人建立并维持良好关系的人具有()
  • A. A、包容的需求B、控制的需求C、情感的需求D、人际交往的需求

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