做为基层管理者，在组织中的角色定位应该是（）

【名词&注释】

管理工作、角色定位(role orientation)、严格管理(strict management)、基层管理者(low level managers)、第一次(the first time)、长远规划(long-term plan)、员工福利(staff welfare)、上级领导、执行计划(implementation plan)、实际情况(actual situation)

[单选题]做为基层管理者，在组织中的角色定位应该是（）

A. 企业长远规划的制定者
B. 管理标准的制订与监督者
C. 执行计划^{(implementation plan)}的制定者
D. 员工福利^{(staff welfare)}的代表

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]管理工作的目标是：（）

A. A、只注重效率
B. B、只注重效果
C. C、效率与效果不可兼得
D. D、效率和效果的统一

[单选题]当公司新的通知和制度颁布后，做为基层管理者首先应该做的是（）

A. 首先考虑这个制度在本部门是否可行，然后结合部门实际情况^{(actual situation)}看情况逐步落实
B. 先考虑制度对本团队的影响如何，然后反馈上级，听上级领导的安排
C. 立即组织团队中涉及所有人员接受制度培训，然后详细说明解释，规定新旧制度切换时间，同时规范执行的程序和监督的方式，确保制度落实的严肃性
D. 颁布后，立即开始执行，对待第一次违规的人员坚决处罚，通过严格管理来实现制度的落实

本文链接：https://www.51bdks.net/show/xll7k4.html