提出公平理论的是（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、基本原理(basic principle)、组织机构(organization)、医护人员(medical staff)、公平理论(equity theory)、人员素质(personnel quality)、领导工作(leading work)、人员编制(personnel posts)、人力物力(man power and material resources)、与生俱来

[单选题]提出公平理论的是（）

A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 弗隆姆
D. 珀恩士
E. 亚当斯

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学习资料：

[单选题]法约尔提出的管理活动的职能包含（）

A. 分工
B. 职权
C. 纪律
D. 领导
E. 协调

[单选题]领导工作^{(leading work)}的基本原理包括（）

A. 充分授权原理
B. 下达命令原理
C. 间接管理原理
D. 指明目标原理
E. 协调过程原理

[单选题]护理基础质量评价不包括（）

A. 医护人员比例
B. 护理单元设置
C. 仪器
D. 环境
E. 质量控制组织结构

[单选题]个案护理的缺点是（）

A. 护理工作缺乏连贯性
B. 所需人力物力^{(man power and material resources)}费用多
C. 人员编制^{(personnel posts)}、素质、经济影响
D. 护理工作节奏快，护士压力大
E. 对领导的管理技巧和能力要求高

[单选题]传统的冲突观点认为（）

A. 冲突都是不良和消极的
B. 冲突都是与生俱来的
C. 冲突可以彻底消除
D. 管理者应维持高水平的冲突
E. 鼓励冲突

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