【导读】
必典考网发布2022管理学激励题库冲刺密卷单选题答案(04.18),更多管理学激励题库的答案解析请访问必典考网管理学题库频道。
1. [单选题]比较需求层次理论和双因素理论,需求层次理论提出的五种需求中,属于保健因素的是()
A. A、生理和自尊的需要
B. B、生理、安全和自我实现的需要
C. C、生理、安全和社交的需要
D. D、安全和自我实现的需要
2. [单选题]多数人干活都是为了满足其基本需要,只有金钱和地位鼓励他们去工作.这种观点源于()
A. “经济人”的假设
B. “社会人”的假设
C. “自我实现人(selfactualizing man)”的假设
D. “复杂人”的假设