人员权益保护题库2022专项训练每日一练(05月18日)

1. [多选题]发生劳动争议时，主要的证据包括（）等

A. A、工资签收单B、解聘函C、员工手册D、劳动合同.

2. [多选题]单位的用人原则为（）

A. 公开
B. 平等
C. 竞争
D. 择优的用人

3. [多选题]企业建立内部的商业秘密保护制度^{(trade secrets protection)}是一种作为的行为，主要适用（）的规定。

A. 民法保护
B. 劳动法保护
C. 刑法保护
D. 行政法保护

4. [单选题]下列属于国家赔偿的是（）。

A. D

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