测验的使用者利用（）可将原始分数转换为与其对应的导出分数，从

【名词&注释】

标准分数(standard score)、顺序量表(ordinal scale)、内容效度(content validity)、智力测验(intelligence test)、描述性语言(descriptive language)、样本标准差(sample standard deviation)、斯蒂文斯(stevens)、决定系数(coefficient of determination)、导出分数(derived score)、样本平均数(sample mean-value)

[单选题]测验的使用者利用（）可将原始分数转换为与其对应的导出分数^{(derived score)}，从而对测验的分数作出有意义的解释。

A. 转换表
B. 分布表
C. 对照表
D. 都不是

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学习资料：

[单选题]在计算标准工分数的公式中SD为（）。

A. 任一原始分数
B. 样本平均数^{(sample mean-value)}
C. 样本标准差
D. 标准分数

[单选题]信度是以信度系数为指标的，信度系数是一种（）。

A. 无关系数
B. 相关系数
C. 决定系数^{(coefficient of determination)}
D. 参照系数

[单选题]对于速度测验，（）不能按传统的方法估计。

A. 重测信度
B. 复本信度
C. 分半信度
D. 重测复本信度

[单选题]受应试动机影响较小的测验是（）。

A. 成就测验
B. 智力测验
C. 能力倾向测验
D. 投射测验

[多选题]斯蒂文斯^(stevens)将测量从低级到高级分成（）。

A. 命名量表
B. 顺序量表
C. 等距量表
D. 等比量表

[多选题]除了描述性语言外，内容效度的确定也可采用一些统计分析方法，如（）。

A. 计算两个评分者的一致性
B. 复本相关
C. 专家推测
D. 再测法

[多选题]命中率法是当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指（）。

A. 预测成功而且实际也成功
B. 预测成功但实际上失败
C. 预测失败而事实上成功
D. 预测失败而且实际上也失败

[多选题]编制是非题时，应注意（）。

A. 内容以有意义的概念、事实或基本原则为基础
B. 每道题只能包含一个概念
C. 尽量避免否定的叙述，尤其是双重否定
D. "是"、"非"题的数目应基本相等，随机排列

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