2022初级人力资源管理题库第八章薪酬福利管理题库考试试题试卷(0R)

1. [单选题]下列说法错误的是（）。

A. 浮动薪酬属于非货币报酬
B. 福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的非货币报酬
C. 奖金从激励对象维度讲，可以分为个人和团队奖励计划
D. 薪酬的本质实际上^(actually)就是一种公平的交换或交易

2. [单选题]下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是（）。

A. 对职位评价者进行统计
B. 对职位评价者进行培训
C. 职位的初评和正式评价
D. 与员工进行沟通并建立申诉机制和程序

3. [多选题]下列关于薪酬的说法正确的是（）。

A. 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
B. 员工的薪酬水平，往往代表了其在企业甚至是社会中的地位和层次
C. 薪酬就是货币工资
D. 薪酬是指在雇佣关系存在的前提下，员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后，所获得的经济上^{(economically)}和非经济上^{(economically)}的酬劳或回报的总和
E. 薪酬的实质是一种公平的交换或交易

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