国家对女职工实行特殊（）。

【名词&注释】

医疗保险(medical insurance)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、劳动保护(labor protection)、集体合同制、生理卫生(physiological hygiene)、劳动时间(labor time)、专项集体合同(dedicated collective contract)、人民政府(s government)、工会女职工组织、女职工权益

[单选题]国家对女职工实行特殊（）。

A. A、劳动保护
B. B、保险待遇
C. C、生活保护

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[单选题]女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。

A. A、用人单位
B. B、用人单位和职工个人共同
C. C、职工个人
D. D、医疗保险基金

[单选题]女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

A. A、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室
B. B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室
C. C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室

[单选题]对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府^{(s government)}人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

A. A、2000元以上5000元以下
B. B、3000元以上5000元以下
C. C、1000元以上5000元以下
D. D、1000元以上3000元以下

[单选题]凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同^{(dedicated collective contract)}，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同^{(dedicated collective contract)}。

A. A、职工大会审议
B. B、平等协商
C. C、职工代表大会审议

[单选题]用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同。

A. A、履行
B. B、变更
C. C、解除
D. D、中止

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