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绩效合同是进行考评的依据,其内容一般不包括()。

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    管理能力、衡量标准(yardstick)

  • [单选题]绩效合同是进行考评的依据,其内容一般不包括()。

  • A. 工作的准备描述
    B. 工作目的的描述
    C. 员工认可的工作目标
    D. 员工认可的衡量标准

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  • 学习资料:
  • [单选题]下属也可以成为上级的考评者,采用的是()考评。
  • A. 360度
    B. 纵向
    C. 横向
    D. 管理能力

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