培训评估基础性工作的具体内容有（）。

【名词&注释】

课程设计(course design)、技术标准(technical standard)、职业培训(vocational training)、用人单位(employing unit)、劳动过程(labor process)、具体内容(concrete contents)、工作方案(working scheme)、基础性工作(basic work)、系统性和完整性、前期准备工作(pre-preparation work)

[单选题]培训评估基础性工作^{(basic work)}的具体内容有（）。

A. 建立持续性的评估制度
B. 建立合理评估制度
C. 按照已确立的评估技术标准和工作方案^{(working scheme)}要求实施某项评估工作
D. 树立正确的评估观念

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学习资料：

[单选题]对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（）。

A. 企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则
B. 企业内部劳动规则在用人单位的范围内有效
C. 用人单位是其制定主体
D. 企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准

[多选题]培训课程计划制定的前期准备工作^{(pre-preparation work)}有（）

A. 设定课程目标
B. 设计课程模块
C. 课程计划起草小组成员分工
D. 确定课程计划制定的工作流程

[多选题]关于培训教材与学科性教材的关系论述正确的是（）

A. 两种教材的表现形式存在一致性
B. 培训教材重在知识的传授
C. 培训教材强调理论的系统性和完整性
D. 培训教材强调技能结构的系统性和完整性

[单选题]综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法，对人的能力水平及倾向等进行评价，以指导用人单位进行人员甄选，这种方法称为（）。

A. 人员素质测评
B. 人员素质测试
C. 职业倾向测试
D. 心理测试

[单选题]关于职业培训课程的特征的表述，不正确的是（）。

A. 课程目标对社会劳动力需求的直接性
B. 课程设计中的技能训练有一定比例界定
C. 理论知识服从于技能要求，具有不系统性
D. 注意经济性和政治性

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