20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、战略决策(strategic decision)、价值体系(value system)、决策程序(decision procedure)、行为准则(code of conduct)、组织行为学(organizational behavior)、行为学研究(praxiology research)、程序化决策和非程序化决策、兼而有之(both possession)

[单选题]20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。

A. 员工承诺
B. 上司承诺
C. 组织承诺
D. 职业承诺

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[单选题]下列关于美国管理学家汤普森的"三种技术互赖类型"的描述中,不正确的是（）

A. A、互赖类型的分析,实质是说明技术和组织结构之间的关系。
B. B、在最复杂的组织系统中,三种互赖类型兼而有之^{(both possession)}
C. C、交叉型互赖关系的部门间的协调工作,可以经过共同拟订的计划蓝图来实现.
D. D、波及型互赖关系的部门向横向协调,可以通过标准化的制度和决策程序的建立来解决。

[多选题]权力的主要结构来源有：（）

A. 知识
B. 资源
C. 人际关系
D. 网络工作
E. 决策

[单选题]组织行为学研究^{(praxiology research)}的对象突出的是：（）

A. 以任务为中心的管理
B. 以结构为中心的管理
C. 以技术为中心的管理
D. 以人为中心的管理

[单选题]从决策的主体看，可将决策分为（）

A. 集体决策和个体决策
B. 初始决策和追踪决策
C. 战略决策和战术决策
D. 程序化决策和非程序化决策

[单选题]（）是个人的思想、价值观、道德标准、行为准则等所构成的相对稳定的思维体系。

A. 群体意识
B. 集体价值体系
C. 个人对问题的感知方式
D. 个人价值系统

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