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根据有关规定,我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成,具体

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    仲裁委员会(arbitration commission)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、适用法律(applicable law)、仲裁裁决书(arbitral award)、职工群众(staff and workers)、贯彻执行、有关规定(related regulations)、劳动争议调解委员会(labour disputes reconcilecommittee)、《劳动法》(law of labor)

  • [多选题]根据有关规定(related regulations),我国劳动争议调解委员会(labour disputes reconcilecommittee)由以下各方代表组成,具体包括()

  • A. 职工群众代表
    B. 企业行政代表
    C. 企业工会代表
    D. 劳动行政部门代表

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  • 学习资料:
  • [单选题]我国《劳动法》(law of labor)规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的报酬不低于工资的多少?()
  • A. 100%
    B. 150%
    C. 200%
    D. 300%

  • [多选题]劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。
  • A. 宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
    B. 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    C. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    D. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

  • [多选题]用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决()
  • A. 做出裁决的劳动争议仲裁委员会无管辖权的
    B. 裁决所根据的证据是伪造的
    C. 裁决适用法律、法规确有错误的
    D. 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的

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