【名词&注释】
文化差异(cultural difference)、财务报告(financial report)、企业发展(enterprise development)、企业文化建设(enterprise culture construction)、风险意识(risk consciousness)、权利义务(rights and obligations)、积极向上(positive way)、财务总监(cfo)、合同条款(contract terms)、实际情况(actual situation)
[单选题]下列关于合同的说法中,错误的是()。
A. 谈判过程中的重要事项和参与谈判人员的主要意见,应当予以记录并妥善保存
B. 国家或行业有合同示范文本的,必须采用合同示范文本
C. 企业财会部门应当根据合同条款(contract terms)审核后办理结算业务
D. 企业应当健全合同管理考核与责任追究制度
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学习资料:
[单选题]内部控制重大缺陷应当由()予以最终认定。
A. 总经理
B. 董事会
C. 评价机构
D. 审计委员会
[单选题]某公司正在进行组织架构的重组工作,其中设立审计委员会是一项重要的新工作。在选拔审计委员会成员时,公司拟定以下的候选人员,其中最有可能符合公司审计委员会委员任职资格的是()。
A. 公司的执行董事
B. 公司的财务总监(cfo)
C. 公司的总会计师
D. 公司的独立、非行政董事
[单选题]为会计师事务所对特定基准日与财务报告相关内部控制设计与执行有效性进行审计提供指引的是()。
A. 《企业内部控制应用指引》
B. 《企业内部控制评价指引》
C. 《企业内部控制审计指引》
D. 《企业内部控制基本规范》
[单选题]下列不属于企业文化建设需关注的主要风险的是()。
A. 缺乏积极向上(positive way)的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力
B. 缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展
C. 销售过程存在舞弊行为,可能导致企业利益受损
D. 缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉
[多选题]审计委员会对内部审计进行复核时应从以下()方面进行。
A. 组织中的地位
B. 职能范围
C. 技术才能
D. 专业应尽义务
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