【导读】
必典考网发布2022第二章招聘与配置题库每日一练冲刺练习(07月16日),更多第二章招聘与配置题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]以下哪项不属于特殊能力范畴()。
A. 数学能力
B. 智力能力
C. 设计能力
D. 理财能力
2. [单选题]一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论(leaderless group discussion)类型是()。
A. 无情境性讨论
B. 不定角色的讨论
C. 情境性的讨论
D. 指定角色的讨论
3. [多选题]测评指标的计量由()因素决定。
A. 计量等级及对应的分数
B. 客观性测评指标
C. 计量的规则和标准
D. 主观性测评指标
E. 有效的指标选择
4. [多选题]行为描述面试的要素包括()。
A. 应聘者(job applicant)经历过的特定工作情境
B. 应聘者(job applicant)在情境中要达到的目标
C. 应聘者(job applicant)为达到目标采取的行动
D. 应聘者(job applicant)行动的结果
E. 应聘者(job applicant)结果的评价
5. [多选题]员工素质测评的主要原则包括()。
A. 客观测评与主观测评相结合(combination)
B. 定性测评与定量测评相结合(combination)
C. 静态测评与动态测评相结合(combination)
D. 素质测评与绩效测评相结合(combination)
E. 分项测评与综合测评相结合(combination)