下列有关管理幅度的论述，正确的是（）。

【名词&注释】

职能部门(functional department)、组织形式(organization form)、处理方式(treatment method)、不足之处、组织发展(organization development)、有组织(organized)、双重领导(double leadership)、管理性、活动量(active amount)、直接领导(direct leading)

[单选题]下列有关管理幅度的论述，正确的是（）。

A. 管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导^{(direct leading)}的下级人员的数量
B. 管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导^{(direct leading)}的下级人员的数量
C. 管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
D. 管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量

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学习资料：

[多选题]组织发展方法中，传统的人文技术主要包括()。

A. 敏感性训练
B. 团际发展
C. 质量圈
D. 调查反馈
E. 团队建设

[单选题]下列组织发展方法中，属于结构技术的是（）。

A. T团体训练
B. 调查反馈
C. 质量圈
D. 工作再设计

[单选题]矩阵组织形式的不足之处是（）。

A. 组织的稳定性较差
B. 创新性较差
C. 管理性较差
D. 提高适应性较差

[单选题]"任务分工的层次、细致程度"描述的是组织结构中的（）。

A. 规范性
B. 集权度
C. 复杂性
D. 稳定性

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