绩效评估本身不是目的，它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段

【名词&注释】

自我调节(self-regulation)、社会公众(public)、正当程序(due process)、公共部门绩效(public department performance)、人人平等(everyone is equal)、筹集资金(funding)、政府宏观管理(government macro-administration)、政府公共部门(the public sectors)、公共财政管理(public financial management)、极为重要(extreme importance)

[多选题]绩效评估本身不是目的，它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段，是有效提高政府绩效的动力工具。公共部门对公民至少应在以下（）方面负主要责任。

A. 政府的支出必须获得公民的同意并按正当程序支出
B. 资源必须有效率地利用
C. 资源必须用于达成预期的结果
D. 必须使公民收入平等

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学习资料：

[多选题]根据政策对社会和有关人们之间关系的影响，可以将公共政策划分为（）。

A. 分配性政策
B. 调节性政策
C. 自我调节政策
D. 再分配政策

[多选题]公共财政管理^{(public financial management)}在公共管理诸领域中的极为重要^{(extreme importance)}的地位，具有一些必然与现实的理由（）。

A. 公共财政管理^{(public financial management)}在政府管理中具有核心地位
B. 公共财政管理^{(public financial management)}是国家生活的最重要舞台之一
C. 公共财政管理^{(public financial management)}是一个变动性很大的领域，具有更多的活力
D. 公共财政管理^{(public financial management)}的每一次变革都是公共管理重大变革的先导

[多选题]绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。

A. 绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率
B. 绩效评估有助于改进政府公共部门^{(the public sectors)}与社会公众之间的关系
C. 绩效评估有助于实现人人平等
D. 绩效评估有助于实现和落实政府的责任

[多选题]公债是政府凭借其信用而举借的债务，公债的作用主要有（）。

A. 增强政府宏观管理^{(government macro-administration)}的能力
B. 弥补赤字，维持政府收支平衡
C. 为一定时期内的特定公共投资项目筹集资金
D. 调节收入平等

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