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下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中,不正确的是(

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    事业部制(multidivisional structure)、平衡计分卡(balanced scorecard)、职能部门(functional department)、客户关系(customer relationship)、市场份额(market share)、管理权限、其他地区(other places)、产品和服务(product and service)、发展速度、企业形象。

  • [单选题]下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中,不正确的是()。

  • A. 鲍莫尔"销售最大化"模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解
    B. 马里斯的增长模型是一种"平衡状态"模型
    C. 鲍莫尔的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现其对企业的利益追求
    D. 彭罗斯从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业的总体增长中所起的作用

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  • 学习资料:
  • [单选题]根据钱德勒的结构跟随战略命题,与市场开发战略相匹配的组织结构是()。
  • A. 简单的结构
    B. 职能部门结构
    C. 事业部制结构
    D. 矩阵结构

  • [单选题]平衡计分卡是企业进行业绩衡量的重要方法。在从客户角度确定业绩衡量标准时,可以采用多种指标,下列各项中不属于滞后指标的是()。
  • A. 新客户开发率
    B. 客户保留率
    C. 市场份额
    D. 企业形象

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