上门招聘法即校园招聘，其具有的优秀是（）。

【名词&注释】

职业学校(vocational school)、工作经验(work experience)、经济活动(economic activities)、技术人员(technician)、专业人员(professional)、脑力劳动者(worker)、民法通则(general civil law)、计划性(planned)、事务性工作(clerical work)、开发公司(development company)

[单选题]上门招聘法即校园招聘，其具有的优秀是（）。

A. A、具有广泛的宣传效果
B. B、具有时间上的灵活性
C. C、具有丰富的社会经验和工作经验
D. D、可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员

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学习资料：

[单选题]某软件开发公司^{(development company)}招聘员工，应聘条件之一为应聘者须为男性，身高1.70米以上，此做法与（）的规定相抵触。

A. A、劳动法
B. B、民法通则^{(general civil law)}
C. C、公司法
D. D、刑法

[单选题]如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。

A. A、职业学校
B. B、学院和大学
C. C、退休人员

[单选题]下面关于工作分析不正确的是（）。

A. A、观察法比较适用于体力工作者和事务性工作^{(clerical work)}者
B. B、面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息
C. C、调查问卷仅适用于脑力劳动者
D. D、工作日志法适用于工作状态稳定的职位

[单选题]人员招聘是一项经济活动，同时也是（）较强的一项工作。

A. A、社会性、政策性
B. B、计划性^(planned)、政策性
C. C、社会性、灵活性
D. D、灵活性、计划性^(planned)

[多选题]通过熟人推荐方法进行招聘，一般有下列不足（）。

A. A、员工的积极性不高
B. B、容易造成员工的同质化
C. C、容易在单位内形成小团体
D. D、引进大量不合格的人员
E. E、招聘成功的概率较小

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