贝尔-兰喀斯特制的教学组织形式以（）为基础。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、喀斯特(karst)、管理者、小组讨论(group discussion)、组织形式(organization form)、前期准备工作(pre-preparation work)、抵触情绪、有助于(helpful to)

[单选题]贝尔-兰喀斯特制的教学组织形式以（）为基础。

A. 学习小组
B. 班级
C. 学生个人
D. 老师

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]在收集培训需求信息时，通过小组讨论或面谈等形式可以使目标人群和他们的（）确实参与到培训中来，有助于^{(helpful to)}克服对培训的抵触情绪。

A. 管理者
B. 培训者
C. 同事
D. 下级

[多选题]培训课程计划的实施主要包括（）等内容。

A. 前期准备工作^{(pre-preparation work)}
B. 培训与训练过程中的工作
C. 培训开始阶段的工作
D. 对学习进行回顾和评价

[多选题]所谓人际关系是指人与人间（）的状态。

A. 相互信赖
B. 相互交往
C. 相互作用
D. 相互依靠
E. 相互满足

本文链接：https://www.51bdks.net/show/wrrzwj.html