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农民工与企业因()发生争议的,按照国家劳动争议处理有关规定处

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    农民工(peasant workers)、管理办法、外加剂(admixture)、缓凝剂(retarder)、湖南省(hunan province)、建立健全(establishing and perfecting)、速凝剂(accelerator)、有关规定(related regulations)、在职员工培训

  • [填空题]农民工与企业因()发生争议的,按照国家劳动争议处理有关规定(related regulations)处理。

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  • 学习资料:
  • [单选题]夏季高温的混凝土施工时宜选择的外加剂为()。
  • A. A、早强剂
    B. B、阻锈剂
    C. C、速凝剂(accelerator)
    D. D、缓凝剂

  • [单选题]根据《湖南省劳务管理办法》,用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度,编制工资支付表、保存工资发放资料,按时足额以法定货币支付劳务人员工资,同时向其本人提交()。
  • A. A、劳动花名册
    B. B、工资计算表
    C. C、劳务结算书
    D. D、工资支付清单

  • [多选题]培训需求的层次分析类容有()。
  • A. 企业层次分析
    B. 在职员工培训需求分析
    C. 培训需求的阶段分析
    D. 培训需求的层次分析

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