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培训流程的构成要素包括()。

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    突发事件(sudden event)、具体化(embodiment)、操作方法(operation method)、主要内容(main contents)、程序化(programmed)、参与者(participant)、卡特尔(cartel)、研究所(institute)、培训师

  • [多选题]培训流程的构成要素包括()。

  • A. 标准化的培训流程
    B. 程序化的过程控制
    C. 规范化的操作方法
    D. 具体化的指导文件
    E. 明晰化的责任分

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  • 学习资料:
  • [单选题]()包括为培训师服务、为学员服务、处理突发事件、创建学习环境。
  • A. 培训监控
    B. 培训环境
    C. 培训服务
    D. 培训控制

  • [多选题]拟定评估方案的主要内容有()。
  • A. 明确评估对象和评估主体
    B. 明确评估目的
    C. 明确制定评估方案的框架思路
    D. 选择评估者
    E. 明确参与者

  • [单选题]16PF人格测验,是由()人格及能力测验研究所(institute)的卡特尔(cartel)教授创立的。
  • A. A、英国
    B. B、法国
    C. C、德国
    D. D、美国

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