拓展训练也叫（），其实都可以称之为体验式培训。

【名词&注释】

课程目标(curriculum goal)、课程设计(course design)、经济核算(economic accounting)、理论知识(theoretical knowledge)、外部环境(external environment)、信息内容(information content)、队伍素质(personnel quality)、主要因素(main factors)、档案资料(archival materials)、积极主动参与

[单选题]拓展训练也叫（），其实都可以称之为体验式培训。

A. 户外培训
B. 拓展培训
C. 参与式培训
D. 户外锻炼

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学习资料：

[单选题]企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行，因为它包括潜在的和发展的因素，另外还有（）。

A. 战略的因素
B. 社会的因素
C. 企业竞争力的因素
D. 企业员工队伍素质^{(personnel quality)}的因素

[单选题]通过（）收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信息是否全面的主要因素^{(main factors)}。

A. 档案资料^{(archival materials)}
B. 访谈资料
C. 调查资料
D. 备存资料

[单选题]培训课程与学科性课程区别有（）

A. 培训课程的目标大都是综合性的
B. 培训课程评价以考为主
C. 培训课程周期比学科性课程周期要短
D. 培训课程一般以讲为主

[多选题]培训课程具有以下特征（）

A. 课程目标对社会劳动力需求的直接性
B. 注重经济性和时效性
C. 外部环境对课程设计影响较大
D. 理论知识服从于技能要求，具有系统性

[多选题]直接传授式教学的主要特点是（）。

A. 信息交流的单向性
B. 培训对象的被动性
C. 每个培训对象积极主动参与培训活动
D. 由学员自己根据项目要求进行训练

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