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在编制测验前,首先要明确测量的对象,也就是该测验编成后要用于

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    有的放矢、操作能力(operation ability)、实际意义(practical significance)、受教育程度(education level)、经济实用(economical and practical)、韦氏智力测验(wechsler intelligence test)、至关重要(very important)、省时省力(less labor and time)、导出分数(derived score)、心中有数(all about balance sheets)

  • [多选题]在编制测验前,首先要明确测量的对象,也就是该测验编成后要用于哪些团体。只有对受测者的()等心中有数(all about balance sheets),编制测验时,才能有的放矢。

  • A. 年龄
    B. 受教育程度
    C. 社会经济水平
    D. 阅读水平

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  • 学习资料:
  • [单选题]韦克斯勒将离差智商的平均数定为(),标准差定为()。
  • A. 100、16
    B. 100、15
    C. 100、14
    D. 100、13

  • [多选题]韦氏智力测验时V-P差异没有实际意义的情况包括()。
  • A. 智商不与因素分数相应
    B. 操作能力补偿言语能力
    C. 言语或操作量表内部分测验的得分非常分散
    D. 言语能力补偿操作能力

  • [多选题]做测验时,几种常见的反应定势有()。
  • A. 求"快"与求"精确"
    B. 喜好正面叙述
    C. 喜好较长选项
    D. 喜好特殊位置

  • [多选题]常模的构成要素为()。
  • A. 团体分数
    B. 原始分数
    C. 导出分数(derived score)
    D. 对常模团体的有关具体描述

  • [多选题]在检验一个测验的效标效度时,难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要(very important),一个好的效标必须具备()的条件。
  • A. 效标必须能最有效地反映测验的目标,即效标测量本身必须有效
    B. 效标必须具有较高的信度,稳定可靠,不随时间等因素而变化
    C. 效标可以客观地加以测量,可用数据或等级来表示
    D. 效标测量的方法简单,省时省力(less labor and time),经济实用

  • [多选题]心理测验命题的一般原则可以从()等方面来考虑。
  • A. 内容
    B. 文字
    C. 理解
    D. 社会敏感性

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