下列属于用人单位违法行为的是（）

【名词&注释】

充分就业(full employment)、本职工作(appointed task)、集体合同(collective contract)、工作岗位(working post)、征求意见(solicit opinions)、职工代表(worker representative)、正当理由(justification)、坚持实事求是、用人单位劳动规章制度、与此同时(meanwhile)

[多选题]下列属于用人单位违法行为的是（）

A. 因不能胜任本职工作的原因解聘集体协商的职工代表
B. 因严重违反规章制度的原因解聘集体协商的职工代表
C. 在职工协商代表履行代表职责时调整其工作岗位
D. 因依法被追究刑事责任的原因解聘集体协商的职工代表

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学习资料：

[单选题]一般在谈判开始阶段，往往要提出相对较高的要求，当然与此同时^(meanwhile)也必须确定一个可以接受的底线，以此形成一个（）

A. 谈判跨度
B. 谈判空间
C. 谈判目标
D. 谈判方式

[多选题]集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询，下列说法正确的（）。

A. 接受集体合同草案的质询，前提要熟知相关法律法规和政策规定
B. 对于集体协商签订集体合同的目的和意义有局部认识即可
C. 要善于倾听，抓住关键
D. 坚持实事求是的态度

[单选题]劳动力市场达到充分就业的条件是（）

A. 劳动力市场上供给大于需求
B. 劳动力市场上供给小于需求
C. 市场工资率等于均衡工资率
D. 市场工资率低于均衡工资率

[单选题]职务分析是为了制定正确的（）而收集有关情况，并以这些情况为依据而编制成职务说明与职务规范的过程。

A. 岗位职责
B. 绩效考核指标
C. 人事决策
D. 薪酬福利标准

[单选题]关于劳动诉讼中“视为撤诉”的情形，下列表述不正确的是（）。

A. A、原告经人民法院两次合法传唤，无正当理由^{(justification)}拒不到庭
B. B、原告到庭之后，未经法庭许可中途退庭
C. C、原告在法定期限内未提交诉讼费，也不提出缓交申请
D. D、原告严重违反法庭纪律，经审判人员制止后依旧违反的

[多选题]集体协商代表应当履行的职责包括（）

A. A、参加集体协商
B. B、及时向本方人员公布协商情况并征求意见
C. C、监督集体合同以及专项合同的履行
D. D、参与集体协商争议的处理

[多选题]劳动标准的内容规范，即用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）等。

A. 内容合法
B. 结构完整
C. 程序公平
D. 规定全面

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