【名词&注释】
工作环境(working environment)、党政联席会、商业信息(business information)、主要适用范围(main applicable)、造成重大损失(made a great damage)、专项集体合同(dedicated collective contract)、单处罚金、并处罚金、人民政府(s government)、劳动部门(board of labor)
[多选题]一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括()
A. 一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括
B. 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议
C. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
D. 因集体合同的履行发生的争议
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学习资料:
[单选题]根据《刑法》第219条的规定,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处()年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处()年以上()以下有期徒刑,并处罚金。
A. 1;1;3
B. 3;3;5
C. 3;3;7
D. 5;5;10
[单选题]企业劳动规章制度的框架结构分为()部分,分别为()
A. 3;目录、主文、附则
B. 4;目录、前言、主文、附则
C. 3;前言、主文、附则
D. 4;前言、主文、附则;鸣谢
[单选题]厂务公开的主要载体是()
A. 职工代表大会
B. 企业工会
C. 董事会
D. 企业党政联席会
[多选题]关于集体协商的流程与结果,下列表述错误的是()
A. 集体协商会议只能由企业方首席代表主持
B. 集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时,经双方协商,可以中止协商,中止期限最长不宜超过15天
C. 集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
D. 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府(s government)劳动部门(board of labor)可以组织有关各方面协商处理,上级工会应当积极代表职工参与争议的处理,也可请有关专家参与争议的处理
[多选题]《中华人民共和国反不正当竞争法》将商业信息分为()两类
A. 技术信息
B. 管理信息
C. 经营信息
D. 资产信息
[单选题]以下不是显性文化的()
A. 组织精神
B. 规章制度
C. 工作环境
D. 组织标志
[单选题]下列不属于安全生产教育中“三级教育”的是()。
A. 入职教育
B. 厂级教育
C. 车间教育
D. 班级教育
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