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就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言,迄今为止作出最好解

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    减员增效(downsizing for efficiency)、工业经济(industrial economy)、专业技术(professional technology)、劳务工(labor workers)、生产率(productivity)、生产性(productive)、职务等级工资制、岗位等级工资制(station-graded wage system)、适用于(suitable for)、迄今为止(so far)

  • [单选题]就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言,迄今为止(so far)作出最好解释的工资理论是()。

  • A. 边际生产率工资理论
    B. 均衡价格工资理论
    C. 劳资谈判工资理论
    D. 集体交涉理论

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  • 学习资料:
  • [多选题]规范用工实现减员增效,要做好以下工作()
  • A. 禁止生产性岗位使用外委劳务工
    B. 全面清理整顿混岗外委用工、外借人员、劳务派遣人员队伍
    C. 对已经到期的劳务承包、劳务派遣要逐步撤出

  • [单选题]适用于(suitable for)企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是()
  • A. 岗位等级工资制(station-graded wage system)
    B. 技术等级工资制
    C. 职能等级工资制
    D. 职务等级工资制

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