有效团队的必要团队和显著特征是()

【名词&注释】

劳动法(labor law)、凝聚力(cohesion)、合同法(contract law)、劳动者(laborer)、需求预测(demand forecast)、研究型(research)、相互信任(mutual trust)、霍兰德(holland)、就业促进法(job development act)、艺术型(artistic type)

[单选题]有效团队的必要团队和显著特征是()

A. A、成员之间的沟通与协调
B. B、成员之间的相互信任^{(mutual trust)}
C. C、团队的凝聚力
D. D、良好的组织管理

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学习资料：

[单选题]第一次提出开发劳动者的职业技能概念的法律是()

A. A、宪法
B. B、劳动合同法
C. C、劳动法
D. D、就业促进法^{(job development act)}

[单选题]面试位置的排列有：圆桌形式；（）；横一对一式；纵一对一式。

A. A、方桌形式
B. B、斜一对一式
C. C、正一对一式
D. D、长桌形式

[多选题]培训项目的内容包括：培训项目的名称；培训需求预测；（）。

A. A、培训需求分析
B. B、培训系统设计
C. C、培训内容实施
D. D、培训效果评估
E. E、培训费用核算

[多选题]霍兰德^(holland)将当时美国的职业划分为不同的基本类型，它们是：现实型、研究型、艺术型^{(artistic type)}（）

A. A、特殊型
B. B、自由型
C. C、社会型
D. D、管理型
E. E、常规型

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