2022中级人力资源管理题库第三章组织设计与组织文化题库模拟考试库108

1. [单选题]通过组织扁平化来减少指挥链，对管理幅度不加限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队。这种组织形式称为()。

A. 矩阵组织形式
B. 无边界组织形式
C. 虚拟组织形式
D. 团队结构形式

2. [单选题]质量圈属于组织发展^{(organization development)}方法中的()。

A. 结构技术和人文技术的混合体
B. 现代组织发展^{(organization development)}方法
C. 人文技术
D. 结构技术

3. [多选题]行政层级式组织形式的决定因素包括()。

A. 规章
B. 分工
C. 权力等级
D. 个人因素
E. 技术能力

4. [单选题]下列组织发展^{(organization development)}方法中，属于结构技术的是（）。

A. T团体训练
B. 调查反馈
C. 质量圈
D. 工作再设计

5. [多选题]关于组织文化结构的说法，正确的是()。

A. 物质层是组织文化的外在表现
B. 物质层制约和规范了制度层及精神层的建设
C. 没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起
D. 精神层是形成物质层及制度层的思想基础
E. 组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准

6. [单选题]组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是（）。

A. 集权度
B. 复杂性
C. 规范性
D. 层次性

7. [单选题]动态组织设计是对（）进行的设计。

A. 组织结构
B. 运行制度
C. 人员结构
D. 管理制度

8. [单选题]行政层级式组织形式最适宜的环境是（）。

A. 简单／静态环境
B. 复杂／静态环境
C. 简单／动态环境
D. 复杂／动态环境

9. [多选题]下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是（）。

A. 这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺
B. 在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要^{(very important)}
C. 这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训
D. 把管理人员培养成通才
E. 以上都正确

10. [多选题]团队建设是现代组织发展^{(organization development)}的方法之一，好的团队具有以下特征（）。

A. 规模比较大
B. 能力互补
C. 有共同的意愿、目标和工作方法
D. 情愿共同承担责任
E. 以上都正确

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