2022第十四章劳动关系协调题库考试试题(1K)

1. [单选题]员工参与制度的作用不包括（）。

A. 激发员工个人潜能，提高工作效率
B. 将民主的生活方式延伸到产业领域及工作场所
C. 保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系
D. 确立工会地位，保护劳动者合法利益

2. [多选题]下列人员不得担任企业基层工会委员会的人选（）

A. 企业主要负责人^{(person chiefly held responsible)}的近亲属
B. 企业行政负责人
C. 企业主要技术工人
D. 基层工人

3. [多选题]劳动合同解除或终止时，用人单位需要履行的手续有（）

A. A、办理经济补偿金等支付手续；
B. B、出具劳动合同解除或终止的证明；
C. C、发放失业救济金^{(unemployment benefit)}；
D. D、保存劳动合同文本2年以上。

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/wknqe0.html