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根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工对处理

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    中国银行(bank of china)、股份有限公司(limited company)、情节严重(gravity of the circumstances)、解除劳动合同(terminating labor contract)、不服从(disobedience)、公司员工(company ' s employee)、正当理由(justification)

  • [单选题]根据《中国银行股份有限公司员工(company s employee)违规处理办法》规定,员工对处理决定不服的,可在接到处理决定之日起()日内向同级监察部门书面提出复审。

  • A. A、30
    B. B、60
    C. C、90
    D. D、120

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  • 学习资料:
  • [单选题]根据《中国银行股份有限公司员工(company s employee)违规处理办法》规定,无正当理由(justification)不服从调动或岗位交流的,()。
  • A. A、给予警告至撤职处分
    B. B、给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同
    C. C、给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同
    D. D、解除劳动合同

  • [单选题]县(城区)支行每()末向市分行监察部或监察保卫部书面上报一次员工行为失范排查情况。
  • A. A、旬
    B. B、月
    C. C、季
    D. D、半年

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