企业培训师（二级）题库2022第七章拓展训练题库模拟考试200

1. [多选题]培训项目开发包括（），以及开发方案的论证审定等一整套环节。

A. A、信息搜集
B. B、调查分析
C. C、发现问题
D. D、提出解决问题的方法^{(methods of solving problems)}
E. E、确定岗位说明书

2. [多选题]组织教学活动的环节包括（）。

A. A、组织教学
B. B、导入新课
C. C、讲授新课
D. D、答疑指导
E. E、布置课后练习

3. [单选题]（）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目^{(training items)}，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。

A. A、参观访问
B. B、工作轮换
C. C、头脑风暴法
D. D、户外体验式培训

4. [单选题]个人风格一般包括（）性格和行为风格三方面。

A. 心理
B. 思想
C. 气质
D. 个性

5. [单选题]拓展培训（体验式培训）的宗旨是（）。

A. 个体成功融入共同体，发挥个体才能，为共同体服务
B. 培养团队精神，增强团队凝聚力
C. 挑战自我，培养坚强毅力，树立必胜信念^{(triumphalism)}
D. 理论联系实际，在做中学

6. [单选题]拓展训练的挑战极限主要指（）。

A. 体能极限
B. 心理极限
C. 难度极限
D. 认识局限

7. [单选题]（）是一项挑战个人心理极限的培训活动，需要一定的冒险精神。

A. 拓展训练
B. 职业培训
C. 岗位练兵
D. 培训方法

8. [单选题]学习型组织的宗旨是（）。

A. 善于学习和不断提升创新能力
B. 团队的学习
C. 工作学习化，学习工作化
D. 转换心智模式

9. [多选题]创建学习型组织的基本要求是（）。

A. 要进行学员学习培训
B. 要建立共同愿景和价值观念
C. 要制定团队学习制度
D. 企业领导者要更新观念
E. 要做实创建内容

10. [多选题]培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括：（）。

A. 培训师应该是创建学习型组织工作的设计者
B. 培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者
C. 培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者
D. 培训师应该是创建学习型组织工作的观望者
E. 培训师应该是创建学习型组织工作的描绘者

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