培训需求的成因包括几个方面：（）。

【名词&注释】

加强指导(more guidance)、针对性(pertinence)、基本内容(basic content)、基本单位(basic unit)、培训评估(training evaluation)、相结合(combination)、指导性原则(guidance principle)、不正当法、有奖销售(premium offer)、反不正当

[多选题]培训需求的成因包括几个方面：（）。

A. A、市场变化
B. B、环境变化
C. C、人员变化
D. D、工作变化
E. E、现状与愿望的差距

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学习资料：

[单选题]培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的（）

A. A、基本目的
B. B、基本内容
C. C、基本程序
D. D、基本安排

[多选题]培训需求的成因具体概括为（）。

A. A、环境变化
B. B、人员变化与工作变化
C. C、企业状况的变化
D. D、现状与愿望的差距
E. E、与同行间的绩效差距

[多选题]下列做法中；违背《中华人民共和国反不正当法》规定的是（）

A. A、使用与知名商品近似的名称、包装、装潢
B. B、抽奖式的有奖销售^{(premium offer)}；最高奖励的金额超过5000元
C. C、季节性降价
D. D、因转产、歇业降价销售商品

[多选题]培训评估指导性原则^{(guidance principle)}的要点是（）

A. A、指导应及时
B. B、评估的最高目标是指导
C. C、根据评估结果实施指导
D. D、评估与培训知道相结合
E. E、加强指导的针对性

[多选题]岗位职务描述的基本单位，主要包括（）

A. A、微动作
B. B、责任
C. C、元素
D. D、任务
E. E、职责

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