自我沟通可以借助语言和文字，以及自我心理暗示的方式实现。人际

【名词&注释】

领导者(leader)、人际沟通(interpersonal communication)、不一致(inconsistency)、模式化(patternize)、注重实效(stress on practical results)、相互依存(interdependence)、是什么(what is)、角色行为(role behavior)、自我标榜、智慧型

[单选题]自我沟通可以借助语言和文字，以及自我心理暗示的方式实现。人际沟通则可以通过语言、文字以及肢体语言等媒介来进行，这属于人际沟通与自我沟通的（）。

A. 主客体差异
B. 目的差异
C. 过程差异
D. 媒介差异

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[单选题]下面哪一种不属于表里不一致的情形？（）

A. A、表达的观点与问题的不一致
B. B、处事态度与意识到的态度之间不一致
C. C、个人感觉与表达意见的不一致
D. D、表达内容与举止、口气的不一致

[单选题]关于角色的说法错误的是（）。

A. 角色指个人或群体表现出来的符合社会期望的模式化行为
B. 角色之间可以相互依存，也可以独立存在
C. 一个人在不同时间、地点可以扮演多种不同的角色
D. 角色行为^{(role behavior)}是由个体完成的

[单选题]团队沟通中，与他人保持距离，对工作消极应付的成员是什么^{(what is)}成员角色？（）

A. 绊脚石
B. 自我标榜者
C. 支配者
D. 逃避者

[单选题]在实际的会议过程中，会议的领导者还应该根据具体情况对议程做适当的调整。这是会议设计的什么原则？（）

A. 明确议题
B. 确定主次
C. 注重实效
D. 适时调整

[单选题]较其他人沉默，往往要通过别人的询问才知道在想什么的人多为（）。

A. 第三型成就型
B. 第六型忠诚型
C. 第九型和平型/和谐型
D. 第二型全爱/助人型

[单选题]说话比较委婉，会考虑到别人的感情的人为（）。

A. 第六型忠诚型
B. 第八型领袖型/能力型
C. 第五型智慧型/思想型
D. 第二型全爱/助人型

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