企业培训教学内容的设计，要在全面提高劳动者素质的前提下，充分

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、教学内容(teaching content)、岗位职责(post responsibility)、系统性(systemic)、生产经营(production and management)、劳动者(laborer)、工作能力(work ability)、计时器(timer)、全面提高(overall improvement)、控制卡(control card)

[单选题]企业培训教学内容的设计，要在全面提高^{(overall improvement)}劳动者素质的前提下，充分体现以（）为导向的宗旨。

A. A、以人为本
B. B、以岗位职责
C. C、工作能力^{(work ability)}提升
D. D、知识的系统性

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学习资料：

[单选题]班组创新主要体现在生产经营（工作）过程中的（）方面，如技术方面的小发明小创造等。

A. A、细节；B、管理；C、文化；D、制度。

[多选题]现场勘察培训材料准备情况，应检查实训所用的（）、防坠器、工具、材料、风险控制卡^{(control card)}、培训记录等。

A. A、安全帽；B、安全带；C、计时器^(timer)；D、手套。

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