岗位职务描述是一个全面的、技术性很强的评价过程，这一过程基本

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、个人能力(personal ability)、兴趣爱好(interests and hobbies)、工作经验(work experience)、培养教育(training and education)、基本功能(basic function)、技术性(technical)、分析阶段(analysis phase)、标准化指导书

[多选题]岗位职务描述是一个全面的、技术性^(technical)很强的评价过程，这一过程基本上可以划分为（）

A. A、准备阶段
B. B、调查阶段
C. C、分析阶段^{(analysis phase)}
D. D、归纳整理阶段
E. E、完成阶段

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学习资料：

[多选题]标准化指导书应能够更好地指导员工培训，体现“（）”的原则。

A. A、简单；B、适用；C、可靠；D、复杂。

[单选题]从自身做起，（），是建立正常人际关系的基础条件。

A. 注重专业能力的提高
B. 注重自身修养的培养
C. 注重个人能力的培养
D. 注重自身价值的培养

[多选题]岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工，在（）等方面的最低要求。

A. 教育
B. 工作经验
C. 兴趣爱好
D. 岗位所需要的其他有关因素
E. 工作业绩

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